회사복지1 경조휴가 완벽 가이드: 법적 규정부터 사례까지 한눈에 정리! 경조휴가란? 법적 규정과 사례 정리 1. 경조휴가란?경조휴가는 근로자가 개인적인 경조사(결혼, 장례, 돌잔치 등)로 인해 일정 기간 동안 휴가를 신청할 수 있는 제도입니다. 법적으로 의무화된 휴가는 아니지만, 많은 기업이 노사 합의를 통해 경조휴가를 운영하고 있습니다. 2. 경조휴가와 근로기준법경조휴가는 근로기준법에서 명확하게 규정된 사항은 아닙니다. 하지만 대부분의 기업이 취업규칙이나 단체협약을 통해 경조휴가를 유급 또는 무급으로 제공합니다.예시: 어떤 회사는 부모님의 장례식에 대해 3일의 유급 경조휴가를 제공하지만, 다른 회사는 이를 무급으로 운영할 수도 있습니다. 3. 주요 사례 및 적용 방식결혼: 본인 결혼 시 1~3일 유급 또는 무급 휴가부모, 배우자, 자녀의 장례: 3~5일 유급 휴가형제자매 .. 2025. 3. 11. 이전 1 다음
